Kiwa致力于實現(xiàn)最高的道德和誠信標準。這意味著我們希望員工遵守Kiwa的行為和合規(guī)準則（以及基本的政策框架），并避免做出與我們的價值觀相沖突的商業(yè)決策，即使這些決策在財務上可能具有吸引力。

我們通過自身的行動來建立信任與透明度，這是一項嚴肅而重要的任務。因此，無論是我們自身還是其他任何相關(guān)方，都不應對我們所秉持的誠信、公正態(tài)度、得體的行為規(guī)范以及獨立判斷能力產(chǎn)生任何質(zhì)疑。

作為質(zhì)量和可靠性領(lǐng)域的引領(lǐng)者，不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務上，也包括對合規(guī)要求的遵守，以及對恰當行為準則和高尚道德標準的踐行。為此，我們依據(jù)一套由法律、人力資源及質(zhì)量管理等領(lǐng)域構(gòu)成的、相互關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度與指導方針，建立了系統(tǒng)化的行為準則與合規(guī)管理框架。

我們的行為準則與合規(guī)要求嚴格遵循 TIC 理事會合規(guī)框架的相關(guān)規(guī)定，Kiwa 作為該理事會的成員，始終積極參與其中。TIC 理事會是匯聚國際知名檢驗、檢測與認證機構(gòu)的全球性行業(yè)組織，致力于推動在安全、質(zhì)量、健康、倫理及可持續(xù)發(fā)展方面的最佳實踐與最高標準。

為確保我們的行為準則與合規(guī)管理體系的有效性，我們每年接受獨立第三方的驗證審查。驗證結(jié)果將提交至 Kiwa 合規(guī)委員會、Kiwa 監(jiān)事會及執(zhí)行董事會，并同步報送 TIC 理事會，作為在必要情況下采取進一步措施的依據(jù)。

點此參閱《Kiwa行為準則》 (jpg)